Natural de Vitória da Conquista, Heitor Sertão tem 56 anos, é casado, tem dois filhos e um neto. Formado em Engenharia e Tecnologia Hidráulica, tem pós-graduação em Sociologia, Sociedade e Meio Ambiente, pela Fundação Escola de Sociologia e Política de São Paulo e cursou MBA em Gestão de Empresas, na Faculdade Getúlio Vargas.
Funcionário com 30 anos de carreira na SABESP, iniciou sua trajetória na companhia em 1980, como encarregado de operação nos sistemas ABV – Alto da Boa Vista, Teodoro Ramos, Alto e Baixo Cotia e Rio Grande. Foi responsável pelas Divisões de Operação Campo Limpo e Capela do Socorro. Em 1993, assumiu o Departamento de Serviços da Unidade de Negócios Leste e, em 2000, o Departamento de Serviços da Unidade Sul. Em 2003, assumiu a superintendência da Unidade de Negócios de Tratamento de Esgoto.
A convite do prefeito José Serra, assumiu, em fevereiro de 2005, a Subprefeitura Campo Limpo. Em 2007, após tornar a Subprefeitura Campo Limpo o primeiro órgão público a conquistar o Prêmio Paulista de Qualidade em Gestão, título já conquistado anteriormente nas unidades da Sabesp, deu início ao programa "Qualidade na Gestão Pública". Com este programa, levou o modelo de gestão implantado na Subprefeitura Campo Limpo às outras 30 subprefeituras da Capital.
Em junho de 2007, assumiu a Subprefeitura Jabaquara, também premiada pelo Instituto Paulista de Qualidade da Gestão, em 2008. Em janeiro de 2009, a Subprefeitura Jabaquara foi certificada de acordo com norma internacional ISO 9001:2000, pelo processo de atendimento ao cidadão.
Desde maio de 2009, é titular da Gerência da Avenida Paulista, comissão criada pela Secretaria de Coordenação das Subprefeituras para zelar pela organização, limpeza, fiscalização e manutenção da via e das calçadas, desta que é uma das principais avenidas da Cidade.
Heitor Sertão está sempre atento as novas propostas, debates e políticas públicas relacionados ao saneamento básico, meio ambiente, qualidade na administração pública, saúde, educação, e habitação; assuntos essenciais para a Cidade de São Paulo. Porém, são os mais de 30 anos de contato diário e direto com funcionários e cidadãos que o diferenciam da maioria dos gestores.